講演・登壇のご依頼について

OUR INSIGHTS

「話を聴く」ではなく、
「対話と考える」を重視した参加型講演

現場視点に立ったリアルな話で、聞き手の心に『火をつける』講演をお届けします。 経営・人財育成・チームづくりなど、今組織に必要なテーマに応じてお話を設計します。

「いい話だったね」で終わらせない。 受講者が会社や現場に戻ったあと、自身の行動、チームづくり、会社づくりに、
新たなアクションを起こしてもらうための「気づき」を届ける。

ご依頼いただくテーマは、形式的な講演だけでなく、参加型のワークや対話セッション形式も可能です。組織の状況や参加者層に合わせて、内容を柔軟に設計いたします。

ご依頼の多いテーマ

現場が変わる対話のつくり方

管理職・リーダー層向け｜部下育成・関係性改善に

評価制度を
“人が動く仕組み”にするには

経営者・人事担当者向け｜制度設計と現場浸透のリアル

チームを育てるマネジメント

中間層・若手管理職向け｜役割と関係性のリーダーシップ

■個人情報の取扱について

当社は、今日の高度情報通信社会において個人情報が重要な資産であることを理解し、個人情報を正しく扱うことが当社の重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言する。

1. 個人情報保護に関する法令や規律の遵守
当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
2. 個人情報の取得
当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。
3. 個人情報の利用
当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。また、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱を第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行います。
4. 個人情報の第三者提供
当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
5. 個人情報の管理
当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。
6. 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去
当社は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令に従って速やかに対応します。
7. 組織・体制
当社は、業務上使用する個人情報について適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取扱を実現するための体制を構築します。
8. 個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定・実施
当社は、この個人情報保護方針を実行するため、個人情報保護コンプライアンス・プログラムを策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実行し、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。