7つの習慣研修― 原則に基づき、成果と信頼を生み出す人材へ ―

場当たり的な行動では、成果は安定しません。
成果を出し続ける人材には、共通する原則があります。

プログラム概要

7つの習慣を通して、主体性、目的志向、信頼関係、相互理解を体系的に学ぶ研修です。世界的フレームを現場実践に落とし込みます。

プログラムの目的

• 原則に基づく行動を身につける
• 主体性と信頼関係を高める
• 成果を出し続ける土台をつくる

タイムスケジュール

参加者の声

• 仕事だけでなく人生全体の考え方が変わった
• 原則を土台に考える視点が持てた
• 人間関係の見方が変わった

導入依頼者の声

• 長く使える共通言語になると感じた
• 階層を問わず導入しやすかった
• ビジョン浸透とも相性が良かった