ハラスメント対策研修(全社員向け)― 安心して働ける職場をつくる共通理解を育てる ―
誰もが加害者にも被害者にもなり得る。
その認識がないままでは、職場の安心はつくれません。
プログラム概要
ハラスメントの基本理解と、日常の言動の見直しを行う研修です。職場で起きやすいケースを通して、何が問題で、どう関わるべきかを学びます。
- 対象者
- 全社員(部署役職混合)/部署全体
- 目的
- 心理的安全性の醸成/組織風土改善
- 人数
- 17〜30名/31〜60名
- 開催場所
- 会議室、研修施設、オンライン可
- 時間の目安
- 半日
プログラムの目的
- ハラスメントへの正しい理解を広げる
- 職場の安心感を高める
- リスクを減らす
タイムスケジュール
| 時刻 | 具体的内容 |
| 13:00〜13:30 | 基本理解、現状共有 |
| 13:30〜14:30 | ケース理解 |
| 14:30〜15:30 | 行動ワーク、認識合わせ |
| 15:30〜16:30 | 対話、振り返り |
| 16:30〜17:00 | まとめ、実践ポイント整理 |
参加者の声
- 自分の言動を見直すきっかけになった
- 何が問題かが整理できた
- 安心して働くための共通認識が持てた
導入依頼者の声
- 全社員向けの導入教育として使いやすかった
- 職場の空気づくりに有効だと感じた
- 毎年実施したいテーマだと思った