セルフリーダーシップ研修（6思考5管理）― 自ら考え、動き、成長し続ける人材へ ―

指示待ち、受け身、他責。
こうした状態は、能力の問題ではなく、思考習慣と自己管理の問題です。

プログラム概要

カイシン独自の6思考5管理を通じて、主体性・自己管理力・行動力を高める研修です。知識学習だけでなく、自己対峙と実践設計を通して行動変容につなげます。

プログラムの目的

• 主体性を高める
• 思考習慣を改善する
• 自己管理力と実行力を高める

タイムスケジュール

参加者の声

• 自分が後手に回る原因が分かった
• 行動できない理由を整理できた
• 明日から変えることが明確になった

導入依頼者の声

• 若手の受け身姿勢に変化が見られた
• 単発の気合いではなく、考え方の土台に触れていた
• 定着支援と組み合わせるとさらに効果が出そうだと感じた