
個人では頑張っているのに、チームになると成果が出ない。
その原因は、リーダーが「管理」しかできず、「チームを動かす」ことができていない点にあります。
リーダーに必要な方向づけ、関係性づくり、実行促進の力を高める研修です。現場で起きるケースをもとに、リーダーとして何を見て、どう働きかけるかを具体化します。
| 時刻 | 具体的内容 |
| 10:00〜10:30 | リーダーの現状課題整理 |
| 10:30〜12:00 | リーダーシップの基本構造理解 |
| 13:00〜14:30 | チーム状態の見立て方 |
| 14:30〜15:30 | ケーススタディ |
| 15:30〜16:30 | 現場での働きかけ設計 |
| 16:30〜17:00 | 振り返り、行動宣言 |