MBTI研修― 人の違いを理解し、チームの力を引き出す ―

「話が噛み合わない」「なぜあの人はそう動くのか分からない」。
多くの職場の摩擦は、能力不足ではなく“違いの理解不足”から起きています。

プログラム概要

自分と他者の思考・行動特性の違いを理解し、コミュニケーションと関係性を改善する研修です。相互理解を深め、衝突の減少、役割分担の最適化、心理的安全性の向上につなげます。

プログラムの目的

• 自己理解と他者理解を深める 
• コミュニケーションのすれ違いを減らす 
• チーム内の関係性を改善する 

タイムスケジュール

参加者の声

• 自分と相手の違いを冷静に見られるようになった 
• 苦手だと思っていた人への見方が変わった 
• コミュニケーションのストレスが減りそうだと感じた 

導入依頼者の声

• 相互理解の土台づくりとして非常に使いやすかった 
• 単なる性格診断で終わらず、現場の関係改善につながった 
• 部署内の空気がやわらいだ